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如何提高销售人员的士气?

 
 1. 薪酬结构的合理性、公平性和竞争性;2. 员工所感受到的尊重和心理满足;3. 轻松、乐于分享的人际关系,简单的、和睦的团队文化;4. 个人目标的达成度,并享受到达成目标的愉悦;5. 从工作中获得快乐,互相鼓励、互相关心,要让企业成为一个家。 
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